مجموعة العمر لصناعة النسيج وانتاج الملبوسات

مجموعة العمر لصناعة النسيج وانتاج الملبوسات
السودان/الخرطوم-سوبا المنطقة الصناعية م 7
info@omartxtil.com-www.omertextil.com
mob:00249993211111-00249912364127
tel:002491548919

تعريف :
مجموعة مصانع العمر لصناعة النسيج وانتاج الملبوسات تاسست في 23/3/2005 وباشرت النتاج في العام 2010بعد ان استوفت كافة الاجرأت القانونية والادارية واستجلبت خبرات اجنبية [من سوريا] قامت بتدريب العمالة الوطنية علي افضل مستوي الانتاج وجودته ودقته .

الاهداف :
تهدف مجموعة العمر للنسيج لتوطين صناعة النسيج واعادته سيرته الاولي بطريقة حديثة تتلاءم مع تطوير صناعة النسيج في السودان
كما تخطط المجموعة لاحداث طفرة ضخمة في صناعة الملبوسات النسيجية بخطوط انتاج متكاملة وبتقنية اوربية حديثة تتناسب مع الانتاج العالمي وذلك كأول  تجربة في السودان و افريقيا وينتظر ان تفتح هذه الخطوة الباب واسعا امام النسيج السوداني لغزو الاسواق الاقليمية و العالمية بعد تغطية السوق المحلي

مكونات المجموعة الصناعية :
تحتوي المجموعة الصناعية علي وحدات انتاجية متعددة تشمل [وحدة  النسيج – وحدة الطباعة والتحضير – وحدة الطباعة والتغليف – وحدة التصميم و التفصيل – وحدة الخياطة – وحدة التعبئة ]

الموقع الجغرافي والمساحة :
مجموعة العمر التي تضم مصنعا للاقمشة ووحدت للصباغة والطباعة والتفصيل الحديث ثم انتاج الملبوسات المختلفة لمختلف الفئات السينية تقع جنوبي الخرطوم بمنطقة سوبا الصناعية غلي مساحة 2500 متر مبع

الرؤية:
يتطلع المصنع خلال الاعوام القبلة ان يكون احد المصانع المتميزة في مجال صناعة النسيج والملبوسات و احتلال موقعه المتقدم في الاسواق و قبل اكساب ثقة المستهلك غلي المستويين المحلي والاقليمي وذلك خلال توفر البيئة المناسبة لصناعة النسيج وتحقيق الفائدة المزدوجة سواء للفرد او للمجتمع .

الفلسفة الادارية :
ان كل فرد او عضو في المنشأة يساهم بشكل مختلف و بمستوي مختلف و بقدر مختلف الا ان المهم جدا ان  يعمل علي تحقيق هدف واحد مشترك كما يجب ان تتضافر جهودهم وتعمل في نفس الاتجاه .
ان خلق روح الفريق و مواءمة اهداف الفرد مع المصلحة المشتركة والعامة للمنشأة وتحديد الاهداف بصورة جمعية لتحقيق النجاح مع توفير بيئة العمل المناسبة كانت وستظل السمة الاساسية لمجموعة العمر بمختلف وحداتها العاملة .

الاهتمام بالكادر البشري و تأهيله :
ظل نهج مجموعة العمر للنسيج الاساسي هو تطوير الكادر البشري بالتركيز علي الفئات الشبابية لضمان الاستمرارية و تحقيق مفهوم صناعة النسيج و استيعاب الخريجين , حيث ان الكادر البشري الؤهل يمثل 80% من تطور صناعة النسيج.

حجم العمالة :
يبلغ العدد الكلي للعاملين بمجموعة العمر الصناعية من فنيين زاداريين وعمالة ماهرة وعمالة مساعدة حوالي 2400 من العنصر النسائي .